运营管理
您当前的位置:首页 > 财税讲堂 > 运营管理
今后几年商业变革的两大趋势,无论你打工还是创业,都应该知道 来源:首财宝    发布时间:2020-04-16

商业变革(850).jpg

如果用一句话来总结今后一段时间商业市场的变革趋势,我觉得这一句总结一定值得我们每个人深思,那就是:真正厉害的企业将变成超级平台,真正厉害的个人将变成超级个体。

01

真正厉害的企业将变成超级平台

企业是市场中一个重要的竞争主体,过去的企业是一个紧密的组织,主要由投资人和劳动者共同组成,双方是雇佣与被雇佣的关系。企业内部分工明确,共同协作向用户提供产品和服务。

打开百度APP,查看更多高清图片

但最近几年来,特别是互联网技术的发展,越来越多的企业组织边界被打破。过去企业内部的协作体系逐步向外拓展,

比如业务外包,整合社会资源参与企业生产运作。就像外卖企业整合商家和骑手,保险公司整合代理人和经纪人体系,自媒体平台整合创作者和广告主体系。外卖企业、保险公司、自媒体运营企业成为一个平台,通过建立各种制度规则和激励机制,让更多外部力量参与进来,共同为用户提供服务。

随着科技和各种基础设施的不断完善,企业整合和利用外部资源更加高效和便捷。比如现在企业把产品卖给一个用户,马上就可以让他成为自己产品的代理人,分享就可以获得回报,本质上就是像微商一样把客户瞬间就转变成自己的销售人员,其他很多标准化的工作也可以让外部的人去完成,不用再像过去一样雇佣大量的员工。所以有人在网上说未来将会无工可打,他们说的其实就是传统的雇佣关系将会不断受到冲击。

未来的企业竞争不仅仅是自己内部协作效率的竞争。更主要的体现在企业整合社会资源效率的竞争。通俗地说就是一个企业,你从外部的协作效率越高,协作面越广,你的竞争力就越强。而不是像过去一样。员工越多越能创造效益。

真正优秀的企业都会想方设法拓展自己的协作边界,提高整合的速度和协作的效率,把自己打造成一个超级平台,而不只是一个产品和服务的单一生产者。

02

真正厉害的个人将变成超级个体

过去一个劳动者要想发挥自己的价值,就要找到一个好的组织,加入这个组织后通过内部协作把自己的价值发挥出来。所以网上经常有人说离开你的企业,你会发现自己啥也不是。

过去不用依赖组织就可以很好发展的人,其实很少,因为很多人一旦离开了组织的协作,就很难实现自己的价值创造。但是近年来越来越多的个体开始崛起。比如像自由职业者,网红主播,自媒体人等,通过自由协作也可以创造出很大的价值,这些就是超级个体。

超级个体,就是在某一领域有自己的专业性和影响力,可以自由地同他人进行协作,创造价值的人。

比如已经有一些专业的保险从业者了解市场上各家公司的产品特点,从而为用户提供量身定制的保险组合,而不只是卖某家保险公司的产品,甚至还能提供更全面专业的金融服务。自媒体人或主播有了一定的粉丝积累和影响力,就会有很多人愿意同他协作,从而有很多的商业机会,就像罗永浩就是一个典型的超级个体。

所以超级个体往往有两个基本要素:第一是有自己的专业性,第二就是有自己的个人品牌影响力。真正厉害的人,都会朝着超级个体的方向发展。如果你想在未来有更好的前景,那么就要想方设法把自己打造成超级个体。

面对超级平台崛起,超级个体崛起的时代,每个普通人应该做哪些准备和应对呢?推荐大家学习著名畅销书作家水木然的《个体崛起:未来生存法则》这本书,该书不仅从宏观方面讲了时代发展的大趋势,变革的大规律,而且也从微观方面给了很多个人的成长建议和策略。更重要的是,该书为水木然“变革四重奏”作品之一,是一本人人都读得懂的经济类通俗科普读物,哪怕你没有专业的理论基础,也能有不少收获,从而帮你规避很多人生的战略性失误。

总之,面对时代变革,唯有提前看清规律,提前准备,才能让自己获得更好地生存和发展。

本文由自强不息先生原创出品